По данным сайта Прокуратуры Республики Хакасия, в Боградском районе прошла проверка по соблюдению миграционного законодательства.
В ходе проверки в деятельности индивидуального предпринимателя, который предоставлял услуги в сфере общественного питания, выявлены нарушения при оформлении трудовых отношений с иностранным работником.
Было установлено, что в соответствии со статьей 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель, который привлекает к трудовой деятельности иностранного гражданина, обязан был уведомить миграционную службу о заключении трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты его заключения.
Проверка показала, что индивидуальным предпринимателем уведомление о приеме на работу и заключении трудового договора с иностранным гражданином в миграционную службу не направлено. Данный инцидент ведет к нарушению положений федерального законодательства.
В связи с этим, по инициативе прокурора района, индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом).
По результатам рассмотрения представления прокуратуры района, внесенного вышеуказанному хозяйствующему субъекту, нарушения устранены путем направления соответствующего уведомления в миграционную службу.
