Президент России Владимир Путин подписал закон, в соответствии с которым с 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде.
Тем, кто начнет трудовой путь после 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут.
До 30 июня 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника о возможности выбора между электронной и бумажной трудовой книжкой. Работник до 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о том, какую форму ведения трудовой книжки он выбрал. Если заявления не будет, то работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде.
Госдума РФ приняла законопроект 3 декабря, Совет Федерации поддержал его 11 декабря. Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.
Всегда пишут Путин подписал, но не пишут, что он обязан подписывать всё, что Дума напринимает ( ст.107 Конституции РФ), а Дума примет всё, что предписали международные специализированные учреждения ( ст.15.п.4 Конституции РФ). И когда Путин что либо подписывает, это не значит, что он сам это придумал или решил кому то насолить…
Читайте Конституцию, это ведь мы сами себе всё это прописали и приняли на референдуме!!! Президент, как гарант Конституции обязан все, что нам наваяли американские советчики ельцина, гарантировать…