Мало кто из журналистов обратил внимание на то, что на публичных слушаниях проекта закона о бюджете региона на следующий год своё мнение о главном финансовом документе республики высказала Федерация профсоюзов региона. А зря, так как сказанные ими слова заставляют задуматься над вопросом: Хакасии эта организация точно нужна?
Представлял федерацию с трибуны Верховного Совета лидер профсоюза угольщиков республики Александр Теппе, который рассказал, что предприятия в нашем регионе взяли курс на уменьшение своей штатной численности. И говорил он об этом в каком-то позитивном ключе, от чего у некоторых слушателей могли полезть глаза на лоб. Предметом гордости выступающего защитника прав трудящихся стало развитие современных технологий, к которым прибегают хозяева угледобывающих компаний.
«Идет оптимизация. Собственники в это вкладывают деньги приличные. Идёт перевооружение, сокращается численность работающих на предприятиях, которые переходят на более высокоэффективную производительную технику», — сказал Александр Теппе.
Поспешим напомнить, что задача любых профсоюзов — представительство и защита социально-трудовых прав и интересов рядовых членов конкретной организации. Другими словами, представители профсоюза должны бороться за каждого отраслевого специалиста. Проводится ли эта работа в Хакасии должным образом — вопрос не праздный.
На примере всё той же угольной сферы, которая сегодня переживает не самые лучшие времена, есть ощущение, что не проводится. Всё просто: констатировать факт сокращений — это задача органов статистики, а защитники прав обязаны трубить во все колокола о теряющих работу людях. Без попыток оправдаться технологиями XXI века, дескать всё закономерно!
Александр Теппе — уважаемый в угольной отрасли человек, в этом нет спора, мы даже уверены, что он переживает за сокращения на разрезах, но мы также и помним, что, когда начинался угольный кризис, часть представителей стала бить в колокола и говорить о социальной значимости кризиса, однако профсоюзы не сильно вмешивались. В интервью Теппе одному из СМИ даже можно было усмотреть риторику, что все не так плохо, работа в целом идёт. Как знать, если бы профсоюзы в тот момент громко отстаивали права угольщиков, в том числе по своей вертикали на федеральном уровне, РЖД остепенилась бы в ужесточении своих коэффициентов для грузоперевозок, и не было бы общего экономического кризиса.
Но в том и весь вопрос, что когда мы говорим о профсоюзах в целом, то сейчас мало кто понимает — зачем они нужны. Для того, чтобы учителям дарили какую-нибудь фарфоровую конфетницу раз в год и по стоимости в несколько раз ниже чем уплаченные взносы? Есть системные вопросы, решения которых они добились или все ограничивается разговорами «за всё хорошее»?
Позабавило своей популистской риторикой и заключение Федерации профсоюзов Хакасии на проект закона о бюджете. Зная, что у казны большие проблемы с наполняемостью из-за снижения дохода с налога на прибыль, они продолжают настаивать — людям нужно поднимать зарплату. Дело, конечно, хорошее, мы за то, чтобы все работники достойно получали. На публичных слушаниях, кстати, жаловались муниципалы, но если сравнить их зарплаты с работниками республиканской бюджетной сферы, то все не так плохо в городах и районах, тысячи чиновников трудятся за 30 и 40 с небольшим тысяч рублей в месяц. Но суть в другом, почему можно усмотреть разногласия в подходах у одной и той же организации.
«Мы полагаем, что в проекте закона должна быть заложена индексация заработной платы для всех работников республиканских, муниципальных учреждений, получающих заработную плату свыше МРОТ, но не менее, чем на 20%. Согласно официальным данным, последняя индексация заработной платы работников бюджетной сферы республики проводилась 1 октября 2023 года — были проиндексированы оклады работников государственных, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджетов всех уровней на 4,3%», — прочитал с листа Александр Теппе.
И это при том, что еще совсем недавно руководитель Федерации профсоюзов Хакасии Евгения Ольховская в эфире государственного телеканала сокрушалась на тему того, что в республике с нового года будут поднимать МРОТ на 20%. Мол, для людей это плюс, а для работодателя существенный минус. Сейчас многие боятся, что руководство, не желая платить за ту же работу больше обычного, начнёт искать пути решения проблемы. Например, сокращать рабочий день, чтобы вписаться в прежнюю статью расходов.
Вы уже определитесь тогда, господа-товарищи: или не стоит призывать к невыполнимой задаче с увеличением зарплаты вообще всем бюджетникам Хакасии, или надо реально помогать в том, чтобы поддержать и работников, и предприятия, и угольщиков, и учителей, и всех остальных.
С кризисами надо работать, помогать их преодолевать, а не констатировать с сомнительным политическим оттенком, не вызывая негативные эмоции в трудное для страны время. В эфире того же телеканала, отвечая на вопросы ведущего, госпожа Ольховская и вовсе заявила о том, что «западные санкции работают», идя с подобной риторикой в разрез с официальной политической линией страны, которая на протяжении более чем трёх лет заявляет об обратном.
Для чего же нужна такая позиция профсоюзам, и кому она может сыграть на руку? К сожалению, пока вопросов больше чем ответов.
Артем Королев
Странный подход у Теппе, переживает за чиновников, которые только множатся при дефиците кадров в угольной отрасли. Чиновникам нужно поднимать ЗП за счёт снижения численности. А вот водители самосвалов и экскаваторщики в Республике в дефиците, кто-то воюет, многие на вахтах. И нужны комплексные меры по удержанию ключевых сотрудников отрасли в республике, необходимо улучшение инфраструктуры для жителей, реальная защита интересов перед работодателями. Парадоксально, но у нас часть угольных предприятий вообще не имеет профсоюза, и там полный беспредел в части обязательных индексаций и иных отраслевых льготах. Не должны в республике работать предприятия не имеющие профсоюза, это должно стать красной линией для руководства республики.… Подробнее »
Высвобождаемые работники могут найти работу в других отраслях, регионах. У нас же в стране нехватка кадров?