Гострудинспекция в Республике Хакасия и Республике Тыва рассказала, что делать, если работодатель задерживает выплату заработной платы.
Рекомендуется предпринять следующее:
1. Ознакомиться с датами выплаты зарплаты, которые установлены в организации. Важно, что деньги выплачиваются в течение этого периода как минимум дважды. Соответствующие даты устанавливаются правилами внутреннего распорядка, коллективным или трудовым договором. При этом деньги выдаются не позднее 15 дней после окончания оплачиваемого периода.
2. Если вы убедились, что верно поняли установленные сроки выплат и они действительно не были произведены в эти даты, то далее следует определить срок задержки.
3. В случае задержки менее 15 дней, можно направить работодателю или его представителю заявление с требованием о выплате зарплаты. При этом рекомендуется составить два экземпляра документа: один для работодателя, а другой — для себя (на нем необходимо попросить проставить отметку о принятии).
4. При задержке сроком свыше 15 дней стоит приостановить выполнение трудовых обязанностей. Однако важно, чтобы при этом сотрудник в письменной форме уведомил руководство организации об этой мере и не относится к категории работников, которые не имеют права на подобный шаг.
5. Если после этого деньги все же не были выплачены, нужно обратиться в государственную инспекцию труда по территориальной принадлежности юридического адреса организации через сервис «Сообщить о проблеме» или «Онлайнинспекция.рф». Однако при желании возможно сразу обратиться в суд.
