О данной ситуации стало известно благодаря посту общественника Виталия Анисимова, который 9 октября сообщил о том, как кладовщицу Центра кровли и фасадов в Саяногорске вынудили уволиться по собственному желанию.
По словам Виталия, кладовщица Ольга Сабуркина ненадолго уехала ухаживать за сыном, раненым на СВО. После её возвращения ей якобы предложили написать заявление по собственному желанию.
Правозащитник Иван Васильев, который также пообщался с Ольгой по телефону (запись разговора имеется в распоряжении редакции), сообщил, что Ольга связала своё увольнение с приходом в магазин нового директора, который возглавил компанию в мае этого года. Однако Ольга не смогла установить конкретную причину своего увольнения и даже записала на диктофон свой разговор, когда увольнялась (запись имеется в распоряжении редакции).
На записи голос, который, по словам Ольги, принадлежит директору магазина, прямо заявляет, что решение об увольнении он принял лично: «Может, я вчера как то коряво сказал… решение о вашем увольнении – это мной принятое решение».
В ответ Ольга задаёт собеседнику вопрос: «А вы почему меня уволили? Я четыре года проработала здесь».
«К качеству вашей работы в рамках ответственности вообще претензий нет… претензии изначально были… перестаньте материть клиентов… научитесь управлять персоналом», — отвечает её собеседник.
На диктофонной записи собеседник объясняет увольнение Ольги в том числе её грубым поведением при общении с клиентами. Отзывы о компании в 2ГИС за последние годы действительно содержат несколько жалоб на грубость кладовщика.
Однако установить, является ли Ольга тем самым кладовщиком, на которого жаловались клиенты, увы, невозможно. Так или иначе, если верить подлинности вышеприведенной записи на диктофон, можно предположить, что Ольгу незаконно принудили уволиться.
Как бы то ни было, в соответствии с Трудовым кодексом РФ работник не обязан увольняться по желанию работодателя. В статье 81 Трудового кодекса РФ приведён исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя, и личное желание работодателя не входит в этот список.
Правозащитник Иван Васильев
