В результате обращений сотрудников, Гострудинспекция в Республике Хакасия провела внеплановую проверку в ГБУЗ РХ «Сорская городская больница» и выявила нарушения трудовых прав 22 работников, трудящихся в условиях с повышенной вредностью.
Как сообщили в Гострудинспекции, в больнице не проводилась специальная оценка условий труда на 22 рабочих местах более пяти лет, что является нарушением законодательства. Последний раз такая оценка проводилась в 2018 году, и с тех пор не повторялась.
После выявления нарушения, работодатель уведомил инспекцию об их устранении. Специальная оценка условий труда была проведена вновь, и трудовые права работников были восстановлены.
В адрес работодателя направлены предписания с требованием привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности и устранить выявленные нарушения. Виновные должностные лица были привлечены к административной ответственности.
