В течение января 2019 года на «горячую линию» по вопросам оплаты и охраны труда Минтруда Хакасии 8(3902) 22-23-63 поступило более тридцати звонков от граждан и работодателей республики.
В основном обращающиеся работники спрашивали о действиях в случае задержки зарплаты. Специалисты министерства дают соответствующие разъяснения и рекомендации. В случае необходимости, помогают составить обращения в уполномоченные органы. Информация об организациях, где задерживалась выплата заработной платы, направляется в Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия для проверки.
Закон строго относится к тому, что работодатель не выплачивает заработную плату и не соблюдает положения Трудового кодекса РФ в вопросах оплаты труда. Однако именно незнание своих прав часто заставляет сотрудников терпеть длительные задержки по зарплате и ничего не предпринимать со своей стороны.
Специалисты Минтруда напоминают, что работники вправе подать личную или коллективную жалобу на невыплату зарплаты в инспекцию труда, написать заявление в прокуратуру, обратиться в суд.
Допустимым сроком, когда руководство предприятия может задержать выплату заработка своих подчиненных, является период времени не более 15 дней. Когда не выплачивается зарплата, человек вправе претендовать на дополнительное материальное возмещение на невыплаты.
Намного сложнее получить невыплаченную «серую» зарплату. Связано это с тем, что работающие неофициально зачастую не имеют трудового договора. В этом случае необходимо использовать все имеющиеся доказательства: выписки из бухгалтерских документов, банковские переводы, платежные квитанции, документы, которые работник составлял и подписывал на работе, показания свидетелей.
