В мае 2025 года Государственная инспекция труда в Республике Хакасия провела плановую выездную проверку на АО «РУСАЛ Саяногорский алюминиевый завод», отнесенном к высокой категории риска. В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства.
Как сообщили в Гострудинспекции Хакасии, среди обнаруженных нарушений:
- нарушение Положения об оплате труда и премировании: премии за март 2025 года выплачивались только в мае, аналогичные проблемы были отмечены за период 2024-2025 годов;
- в электролизном производстве у ряда работников не проведены повторные и внеплановые инструктажи, а также зафиксированы случаи проведения инструктажей в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
- отсутствие обучения по охране труда и проверок знаний требований охраны труда у некоторых работников;
- не проведено обучение безопасным методам работы, использованию средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи;
- по программе стажировки не проведена стажировка на рабочем месте одному сотруднику;
- учёт и выдача средств индивидуальной защиты (СИЗ) ведутся в личных карточках старого образца, что нарушает новые правила, действующие с 1 сентября 2023 года;
- не оформлены допуска к самостоятельной работе для некоторых работников.
По требованию государственного инспектора труда три работника были отстранены от работы за непрохождение инструктажа. Работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
