Президент РФ Владимир Путин утвердил законодательные изменения, которые уточняют определение молодых специалистов, включая в эту категорию тех, кто приобрел трудовой опыт во время обучения в учебных заведениях.
До внесения поправок под молодыми специалистами понимались российские граждане до 35 лет, завершившие образование и впервые трудоустроившиеся по специальности. Однако, как указывали разработчики законопроекта, такое положение исключало из категории молодых специалистов студентов, начинающих работать до окончания учебы, а после получения диплома они не могли быть причислены к этой категории, так как уже имели опыт работы.
Теперь молодыми специалистами будут считаться выпускники, которые уже получили опыт работы во время обучения в школах, техникумах, колледжах и вузах и впервые устраиваются на работу по специальности после выпуска.
Закон также вводит категорию «молодой работник» для граждан до 35 лет, трудоустроившихся не по специальности, но продолжающих работать на первом месте более трех лет. Такие работники получат право на социальную поддержку и льготы по федеральному и региональному законодательству.
Для приобретения статуса необходимо иметь стаж не более трех лет и не квалифицироваться как молодой специалист.
