Правительство Российской Федерации на своем сегодняшнем заседании намерено рассмотреть поправки в Трудовой кодекс. Они касаются особых условий труда руководителей образовательных и научных организаций. Поправки принимаются перед Днем российской науки, который отмечается 8 февраля.
Новые нормы, в случае их одобрения парламентом, позволят в условиях дефицита высококвалифицированных управленческих кадров в сфере образования и науки обеспечить реализацию долгосрочных программ деятельности и развития образовательных организаций высшего образования и научных организаций, а также сохранить образовательные и научные традиции.
В частности, они касаются увеличения предельного возраста пребывания в ранге руководителя с 65 лет до 70 лет без права продления (за исключением отдельных случаев). Также предлагается установить, что одно и то же лицо не может занимать должность ректора одной и той же образовательной организации высшего образования или должность руководителя одной и той же научной организации более трёх сроков, а также предусмотреть заключение трудовых договоров с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций на срок не более пяти лет. Это же касается и руководителей филиалов образовательных и научных организаций.
Законопроект предусматривает и переходные положения. Они регулируют сегодняшнюю ситуацию – для руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей государственных и муниципальных научных организаций, замещающих должности по срочным трудовым договорам на день вступления в силу законопроекта, первым из трёх возможных сроков замещения должности является срок замещения должности, на который они назначены (избраны) на день вступления в силу законопроекта, а трудовые договоры, заключённые с руководителями государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями государственных и муниципальных научных организаций, а также руководителями филиалов указанных организаций на неопределённый срок, считаются заключёнными на пять лет со дня вступления в силу законопроекта. Переходными положениями законопроекта также устанавливается, что уставы указанных организаций со дня вступления в силу законопроекта действуют в части, не противоречащей нормам, установленным Трудовым кодексом.
По иронии судьбы, будь эти поправки приняты хотя бы полгода назад, в Хакасии вряд ли бы случился скандал с увольнением директора Хакасского научно-исследовательского института языка, литературы и истории профессора, доктора исторических наук Валентины Тугужековой. Именно аргументация по возрастным показателям стала формальной причиной ее увольнения, что вызвало неоднозначную реакцию среди научной и политической общественности.
Первые судебные разбирательства пока что не принесли Валентине Тугужековой ожидаемого результата – суд первой инстанции оставил приказ министерства образования РХ, согласованный Валентином Коновальным, без изменений. Суды продолжаются.
Министр образования роет яму другим,но сама туда попала
что то пульс не все коменты пропускает
Да, хотели обойтись малой кровью, уволить по формальному признаку, чтобы не доказывать, что директор не соответствует занимаемой должности по многим признакам (см. письмо И. Л. Кызласова в ИА “Хакасия”).
Т.е. коновалов имеет право увольнять всех кого захочет и как захочет? И плевать на то, что с нарушением прав? О как, когда губернатор “юрист” сам себе закон получается? Захотел, новые нормы выдумал?
Именно так! Неужели хоть кто то задумался… а то деферамбы поют, вау… супер все же… но таких единицы, в основном народ думать не умеет! К сожалению…