Прокуратура Черногорска по обращению провела проверку исполнения трудового законодательства в ООО «ЖЭУ-7», в ходе которой установлено уклонение работодателя от оформления трудовых отношений с работником, пишет пресс-служба прокуратуры РХ.
На протяжении длительного периода времени с работником заключались гражданско-правовые договоры на осуществление услуг дворника и выполнение работы по уборке придомовой территории. Однако неоднократное заключение договоров на оказание услуг свидетельствует о длительности выполнения трудовой функции, работник осуществлял трудовую функцию по одному месту работы на протяжении длительного периода, что характерно для трудовых правоотношений.
Прокуратура внесла в адрес руководителя управляющей организации представление, которое рассмотрено, нарушения устранены, с работником заключен трудовой договор.
Кроме того, по инициативе прокуратуры постановлением Государственной инспекции труда по Республике Хакасия директор организации привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), назначен штраф в размере 10 тыс. рублей.
