Все выплаты призванному по мобилизации работнику должны быть сделаны работодателем к моменту приостановки трудового договора. Об этом в понедельник сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова.
«При предъявлении работникам повестки о призыве по мобилизации работодатель издает приказ о приостановлении с ним трудового договора. Все причитающиеся на этот момент выплаты работникам должны быть произведены», — сказала она на совещании премьер-министра России Михаила Мишустина с вице-премьерами (цитата по ТАСС).
Голикова также отметила, что на место мобилизованного сотрудника работодатель может принять другого работника по срочному трудовому договору.
